Главная FaceID Pro
HR-система: от сотрудников до найма
Вместе с посещаемостью в одной базе ведутся и HR-процессы: профиль сотрудника, документы, подтверждение MyID, заявки, кабинет сотрудника и подбор персонала.
Основные преимущества
- Профиль сотрудника, файлы, должность, отдел, филиал и смена
- Подтверждение личности через MyID — по QR или камере
- Кабинет сотрудника: посещаемость, задачи, заявки и результат по авансу
- Заявки на отпуск, справку и отгул с подтверждением HR
- Подбор персонала: вакансии, кандидаты и аналитика time-to-hire
- Роли, права и 100% анонимный канал обратной связи
Карточка сотрудника и документы
Для каждого сотрудника хранятся профиль, фото (автоматически передаётся на терминалы), телефон, Telegram, должность, отдел, филиал, смена и файлы. Результат подтверждения MyID — ФИО, документ и срок — виден в файлах сотрудника только пользователям с правом доступа.
Кабинет сотрудника и заявки
В своём кабинете сотрудник видит посещаемость, задачи, заявки и статус аванса. Заявка на отпуск, справку или отгул отправляется через систему; HR подтверждает или отклоняет с комментарием, сотрудник получает уведомление в Telegram.
Подбор персонала и связь с командой
Открывается вакансия, кандидаты ведутся по этапам, считаются time-to-hire и конверсия. Принятый кандидат одной кнопкой становится сотрудником. Корпоративный чат, закрытый диалог с HR и анонимный канал решают общение команды без внешних мессенджеров.
Частые вопросы
Что нужно сотруднику для подтверждения MyID?
Приложение MyID на телефоне (сканирование QR) или камера компьютера. Результат записывается в профиль, ПИНФЛ и номер документа видны только пользователям с правом редактирования.
Как выдаётся доступ в кабинет сотрудника?
HR создаёт сотруднику логин; сотрудник видит только свои данные. Доступ включается или отключается отдельно для каждого сотрудника.
Можно вести HR для нескольких компаний?
Да. Каждая компания в отдельной базе, а главный администратор управляет всеми из единой панели. Роли разделяют права HR, бухгалтера и руководителя филиала.