FaceID Pro bosh sahifasi
Ishga qabul va nomzodlar boshqaruvi
Nomzodlar ro‘yxati bloknot va alohida jadvallarda emas, bosqichlari ko‘rinadigan yagona tizimda yuritiladi.
Asosiy foydalar
- Vakansiya va unga tushgan arizalar bitta joyda
- Nomzod bosqichlari: suhbat, sinov, qabul
- Time-to-hire va time-to-fill ko‘rsatkichlari
- Qabul qilingan nomzod xodim kartasiga o‘tadi
Vakansiyadan xodimgacha
Vakansiya ochiladi, nomzodlar qo‘shiladi va bosqichma-bosqich yuritiladi. Ishga olingan nomzod ma’lumotlari xodimlar bazasiga o‘tkaziladi — qaytadan kiritish shart emas.
Analitika
Har bir vakansiya bo‘yicha arizalar soni, nomzodlar soni, ishga olinganlar va konversiya foizi hisoblanadi. Qaysi bosqichda nomzod ko‘p yo‘qolayotgani ko‘rinadi.
Jamoaviy ish
Recruiter va bo‘lim rahbari bitta ro‘yxat bilan ishlaydi; kim qaysi nomzodni yuritayotgani aniq bo‘ladi.
Ko‘p so‘raladigan savollar
Nomzod hujjatlarini saqlash mumkinmi?
Ha, nomzod kartasiga fayl va izohlar biriktiriladi.
Ishga qabul bo‘limini kim ko‘radi?
Bo‘lim alohida ruxsat kaliti bilan ochiladi va faqat tegishli xodimlarga ko‘rinadi.
Analitika qanday ma’lumotdan chiqadi?
Faqat tizimga kiritilgan real vakansiya va nomzod hodisalaridan; sun’iy qiymat qo‘shilmaydi.